Metodologia

L’experiència em demostra que s’aprèn fent i practicant… la classe magistral està molt bé si em sol·liciten una conferència, però les classes que imparteixo per a empreses fugen d’aquest concepte. La metodologia de treball utilitzada és vivencial, està basada en les pròpies experiències professionals dels participants a modus de taller.

Així, des de la gamificació, la connexió emocional amb el grup i entre els assistents activa la zona del cervell de la motivació i l’atenció, vitals per aprendre i que la neurociència ens recorda. Amb aquestes dinàmiques, actives i participatives, s’obté el benefici empresarial més gran: equips motivats, que treballen més i millor.