Si sientes que tus equipos pueden ganar en autonomía, comunicarse de manera más ágil, gestionar discrepancias y potenciar sus fortalezas…
¡Soy la solución!
Maribel Salvador
Hola, soy Maribel Salvador experta en formación empresarial y comunicación emocional, transformo los entornos de trabajo. Llevo más de 28 años haciendo que los equipos hablen, se entiendan y conecten con sus clientes. El resultado son empresas más productivas, con equipos cohesionados, que conocen su lugar, valoran lo que hacen y lo demuestran con sus clientes.
¿Quieres saber más acerca de mí?
Si tienes una empresa,
tienes el mejor activo para hacerla más productiva:
las personas
Conoce más sobre de mí en este vídeo de presentación
¡Hago que tus equipos hablen, se entiendan, conecten y funcionen!
¿Quieres saber cómo lo hago?
¿Por qué es tan importante la formación?
La formación empresarial ya hace tiempo que dejó de ser opcional o puntual, incluso algo requerido, para ser parte integrada de la viabilidad de una empresa. Y hacerlo desde la emoción ya no es una opción es una necesidad. Con ella, tus equipos se reconocen, se posicionan y se enraizan en lo que hacen y para qué lo hacen. Formando a tus profesionales ganas algo que no tiene precio.
¿Por qué tienes que formar a tus equipos?
Porque quieres que tus clientes/usuarios se sientan satisfechos y valorados. La formación motiva, inspira, enseña y nos ayuda a desaprender. Y si le pongo tanta pasión en desgranarla es porque es uno de los elementos estratégicos clave para que las empresas sean competentes y crezcan. De ahí la relevancia del aprendizaje y la mejora competencial de sus equipos.
¿Cuál es la manera más efectiva de formar a tus equipos?
El conocimiento es la base para reconectar equipos a través de la comunicación, la emoción y el liderazgo. Y el resultado son empresas un 90 % más productivas, con una línea de trabajo armónica, y eso es lo que tus clientes quieren, y tus profesionales necesitan.
¿En qué consiste la formación que conecta?
Es la herramienta para crear buenas relaciones profesionales. Mi especialidad es la comunicación emocional aplicada al liderazgo consciente y a la gestión del trabajo en equipo. La comunicación como eje transversal se aplica en todas las empresas. Las buenas relaciones mejoran el ambiente laboral, la motivación y el rendimiento de los profesionales en las empresas.
La comunicación emocional es un valor, una competencia, un reconocimiento y un reclamo para negociar y potenciar perfiles dentro de una empresa.
¡Quiero saber más de tus equipos de trabajo!
Despierto las emociones de tus equipos para que conecten con tus clientes
Te cuento por qué esta fórmula es tan efectiva y consigue aumentar la productividad de tu organización.
COMUNICACIÓN
¿Quién no ha llegado a un servicio de atención al cliente en busca de respuestas y se ha ido igual?
Ahí está la diferencia: en no limitarnos a una atención básica. Tenemos que ir un poco más allá; buscar y reforzar ese trato de excelencia que ayuda a fidelizar al cliente o usuario y que aporta una comunicación empática, emocional y elegante.
EMOCIÓN
Como empresarios, nos dirigimos a profesionales, a personas; buscamos que respondan, que se impliquen, que se comprometan, que hagan su trabajo… y ¿pretendemos que lo logren sin emoción? A la vista está que esa transformación no depende solo de saber, sino de sentir esa emoción y pasión que lleve a esa buena comunicación.
La formación emociona, me emociona…
CONEXIÓN
Trata al otro como quiere ser tratado, no como quieres ser tratado tú. Ese es mi objetivo en el diseño de una formación que busca conectar, primero contigo, con tus necesidades y, por ende, con la de tus equipos. Sólo así logras un resultado óptimo y tangible.
Para cuidar a tu cliente solo necesitas escuchar y potenciar a tus profesionales.
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